第220期全员生发智慧系统学习圆满结束
2015年12月20日至12月26日，总经理杨明波带领山东铁鹰决策层和骨干层80余人在泰安海岱大酒店参加思八达为期七天的第220期全员生发智慧系统。
通过建立人的思维意识金字塔，改变人的思维。人与人之间结果的不同，背后的核心是动能的不同。一个企业的危难就是员工没有动能。有动能的人是一束光，走到哪里哪里亮。
境界说的是起心动念的一瞬间，为谁？干啥？人生事业有问题就是境界有问题。。境界决定方向，方向决定策略，策略决定结果。
学习又分五个板块（销售、研发、生产、财务、行政）着重分别讲解战略、策略和机制，并制定个人战略。通过贯通会，明确了用全员生发的思维来落地全员生发智慧系统，明确了全员生发落地的要点，梳理出我们企业的动能文化体系。
本次学习，全员都有了很大的收获，内心深处受到极大的触动。我们是公司合伙人，要成为公司股东，有了明确的目标和动力。通过个人战略的分析和规划，采取可行的策略和机制，从而提升个人的收入和职位，把铁鹰这块牌子擦得越来越亮，打的越来越响！
公司高管合影
总经理杨明波与决策层殷飞合影
总经理杨明波与骨干层程建朋合影
总经理杨明波与研发板块小组合影
总经理杨明波、副总经理刘学深与研发板块小组合影
总经理杨明波、副总经理赵建军与行政板块、财务板块小组合影
总经理杨明波与生产板块小组合影
总经理杨明波与营销板块小组合影
全员合影
第220期全员生发智慧系统学习圆满结束
